Hvordan organiserer vi os i en verden præget af usikkerhed, kompleksitet og konstant forandring?

Den 26. udgave af den internationale konference Knowledge, Culture, and Change in Organizations samler forskere, praktikere og beslutningstagere fra hele verden for at udforske organisationers rolle, ansvar og handlekraft i usikre tider.

Konferencen er en del af Organization Studies Research Network og fokuserer på krydsfeltet mellem viden, kultur og forandringsledelse. Målet er at skabe et tværfagligt og internationalt rum, hvor nye perspektiver, metoder og samarbejder kan opstå – på tværs af discipliner, sektorer og geografier.

Årets særlige fokus er “Organization in Uncertain Worlds”, og programmet kredser om, hvordan organisationer kan navigere i og forme fremtidens samfund.

Konferencen afholdes både fysisk på Thoravej 29 i København og online.

Dem kan du møde

Plenary speakers og oplægsholdere inkluderer blandt andre:

• Jacob Torfing, Roskilde Universitet
• Geoff Mulgan, Professor i Collective Intelligence, UCL
• Gabriella Gomez-Mont, Founder & CEO, Experimentalista
• Paul du Gay, Professor, Copenhagen Business School
• Laura Nkula-Wenz, African Centre for Cities, University of Cape Town

Conference Chair

• Christian Bason, Co-founder, Transition Collective (Danmark)

Research Network Chairs

• Charles Landry, Creative Bureaucracy & Civic City, UK
• Anke Grüendel, Leuphana University Lüneburg, Tyskland

Arrangør:

Transition Collective i samarbejde med Organization Studies Research Network